Phát biểu khai mạc và đề dẫn Hội thảo, PGS.TS Dương Trung Ý- Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong lãnh đạo, quản trị công là nhân tố then chốt, quyết định sự phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững của mỗi quốc gia, dân tộc.
Các quốc gia Bắc Âu là những quốc gia có nền kinh tế thị trường xã hội phát triển, thu nhập bình quân đầu người ở mức cao, bình đẳng và an sinh xã hội luôn được bảo đảm và luôn đứng trong top 10 quốc gia có chỉ số hạnh phúc cao nhất thế giới.
Các nước Bắc Âu đã trở thành hình mẫu về quản trị công minh bạch, hiệu quả và bền vững. Thành công của các nước này không chỉ đến từ hệ thống chính sách công ưu việt mà còn nhờ vào sự lãnh đạo chiến lược, tầm nhìn dài hạn và khả năng ứng dụng công nghệ số trong quản lý, quản trị quốc gia.
Mô hình phát triển Bắc Âu có nét tương đồng với mô hình phát triển mà Việt Nam đang thực hiện, như đề cao vai trò quản trị quốc gia của nhà nước đối với điều tiết nền kinh tế thị trường, chú trọng đến an sinh, phúc lợi xã hội, bình đẳng, công bằng xã hội và không để ai bị bỏ lại phía sau.
Các đại biểu tại buổi Tọa đàm (nguồn: TTXVN).
Kinh nghiệm lãnh đạo và quản trị quốc gia chú trọng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hiệu quả nhằm phát triển bền vững xã hội của mô hình Bắc Âu rất hữu ích đối với Việt Nam trong bối cảnh hiện nay, đặc biệt là việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, góp phần thúc đẩy sự phát triển bứt phá của Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Là quốc gia tiên phong trong phân cấp quản lý và thúc đẩy đổi mới sáng tạo, qua đó xây dựng một hệ thống quản trị bền vững, lấy người dân làm trung tâm, tại Tọa đàm, Đại sứ Phần Lan Keijo Norvanto nhấn mạnh, hành chính công chính là nền tảng của xã hội; bằng cách ưu tiên phân cấp quản lý và nuôi dưỡng văn hóa đổi mới, Phần Lan đã phát triển một hệ thống linh hoạt, có khả năng thích ứng và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân. Việc chia sẻ những kinh nghiệm này có thể truyền cảm hứng cho các phương pháp lãnh đạo và quản trị trong tương lai.
Chia sẻ về hệ thống quản trị phi tập trung của Thụy Điển, là hình mẫu về tính toàn diện và đổi mới, đặc biệt là trong chuyển đổi số và hợp tác liên ngành, Đại sứ Thụy Điển Johan Ndisi nhấn mạnh: Quản trị hiệu quả nhất khi mang tính bao trùm, đổi mới và lấy người dân làm trung tâm, "mô hình phi tập trung của chúng tôi, kết hợp với cam kết mạnh mẽ về chuyển đổi số, bình đẳng giới và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đã chứng minh rằng sự lãnh đạo dựa trên hợp tác và khả năng thích ứng có thể tạo ra những thay đổi sâu rộng. Việc chia sẻ những kinh nghiệm này sẽ giúp tất cả chúng ta cùng tiến xa hơn trong việc nâng cao chất lượng hành chính công trên phạm vi toàn cầu".
Tọa đàm đã diễn ra 3 phiên, phiên 1: Chuyển đổi số trong hành chính công; phiên 2: Phân cấp và quản lý địa phương: Công cụ và thực tiễn; phiên 3: Kết nối khu vực, phân cấp và quản trị.
L.H