Chủ nhật, 25/11/2018 00:28
Số 11 năm 20186 - 9Download

Vận dụng mô hình thẻ điểm cân bằng bền vững trong đánh giá hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

Phạm Thu Trang, Nguyễn Thị Hồng Loan*

*Tác giả liên hệ: Email: loanhumg@gmail.com

Trường Đại học Mỏ - Địa chất

Ngày nhận bài: 11/09/2018; ngày chuyển phản biện: 13/09/2018; ngày nhận phản biện: 12/10/2018; ngày chấp nhận đăng: 18/10/2018

Tóm tắt:

Bài báo sử dụng mô hình thẻ điểm cân bằng bền vững kết hợp với phân tích đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam để xây dựng mô hình đánh giá hiệu quả kinh doanh phù hợp cho các doanh nghiệp này. Các tiêu chí đánh giá hiệu quả kinh doanh trong mô hình được xác định tương ứng với 5 khía cạnh khác nhau của mô hình thẻ điểm cân bằng bền vững, gồm: kinh tế, xã hội, môi trường, quy trình nội bộ, học tập và phát triển. Hệ thống chỉ tiêu được xây dựng theo mô hình thẻ điểm cân bằng bền vững có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, thúc đẩy việc đạt được mục tiêu kinh doanh dài hạn của doanh nghiệp. Ngoài ra, thông qua kết quả đánh giá chỉ tiêu hiệu quả theo mô hình này, các doanh nghiệp có thể dễ dàng nhìn thấy tác động của các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả kinh doanh, đề xuất được những giải pháp mang tính hệ thống và toàn diện giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu chiến lược và phát triển bền vững.

Từ khóa:

doanh nghiệp khai thác than, hiệu quả kinh doanh, thẻ điểm cân bằng.

Chỉ số phân loại:
5.2

Application of sustainability balanced scorecard model for assessing the business efficiency of coal mining companies

Thu Trang Pham, Thi Hong Loan Nguyen*

Hanoi University of Mining and Geology

Received: 11 September 2018; accepted: 18 October 2018

Abstract:

Based on the sustainability balanced scorecard model and the analysis of the business characteristics of coal mining companies in Vinacomin, the article offers a suitable model for assessing their business performance. The business performance indicators in the model are determined in accordance with to five different aspects of the sustainability balanced scorecard model, including economy, society, environment, internal processes, learning and development. The business performance indicators in the model have a strong link with each other to promote the achievement of the long-term business goals of the company. In addition, through the evaluation of the business performance indicators in the model, companies can easily see the factors affecting business performance, thereby proposing systematic and comprehensive measures which help them achieve strategic goals and sustainable development.

Keywords:

business performance, coal mining companies, sustainability balanced scorecard model.

Classification number:
5.2
Lượt dowload: 452 Lượt xem: 1112

Đánh giá

X
(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)